HUBUNGAN PENERAPAN NILAI – NILAI KEMUHAMMADIYAHAN DENGAN UPAYA MENJAGA KESELAMATAN DIRI DARI INFEKSI DI RS MUHAMMADIYAH METRO TAHUN 2012
Abstract
Rumah sakit merupakan tempat kerja yang dapat menyebabkan perawat tertular infeksi. Tujuan penelitian ini mengidentifikasi hubungan penerapan nilai Kemuhammadiyahan dengan upaya menjaga keselamatan diri dari infeksi.
Desain pada penelitian ini menggunakan Studi Korelasi. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling pada 70 perawat alumni Muhammadiyah.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara penerapan nilai-nilai kemuhammadiyahahn dengan upaya menjaga keselamaan diri dari infeksi.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aiken, L. H., Sloane, D. M., & Klocinski, J. L. (1997). Hospital nurses’ occupational exposure to blood: Prospective, retrospective, and institutional reports. American Journal of Public Health, 87(1), 103-107.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/ 9065213. diakses 22 Pebruari 2012 Alqur’an Digital
Ancok, Jamaludin. (1994). Psikologi Islam, Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Blais, K.K., Hayes, J.S., Kozier, B.,Erb, G., (2007). Praktik Keperawatan Profesional: Konsep & Perspektif, ed 4. Jakarta. EGC
De Castro, PhD, MSN/MPH, RN, Suzanne L. Cabrera, MN, RN, Gilbert C. Gee, PhD,Kaori Fujishiro, PhD, and Eularito A. Tagalog, RN, COHN. 2009. Occupational Health and Safety Issues Among Nurses in the Philippines. AAOHN JournalChen, Y.C. (2001). Chinese values, health and nursing. Journal of Advanced Nursing,36(2),270-273.
Depkes RI (2003). Pedoman Pelaksanaan Kewaspadaan Universal di Pelayanan Kesehatan. Jakarta.
Ditjen PPM dan Pelayanan Lingkungan Depkes RI (2007). Statistik Kasus HIV/AIDS di Indonesia. Jakarta
Djurdi,S.(2010).1abadMuhammadiyah. Yogyakarta; Penerbit Buku Kompas.
Djamari (1988). Agama dalam Perspektif sosiologi. Jakarta.
Departemen pendidikan dan kebudayaan.
Efstathiou, G., Papastavrou, E., Raftopoulos, V. , Merkouris, A. (2011). Factor influenching nurses compliance with standard precautions in order to avoid occupational exposure to microorganisms: a focus group study. Diakses pada 23 Juni 2012 pada http://www.biomedcentral.com/1472-6955/10/1
Gibson, dkk (1997). Organisasi: Perilaku-Struktur-Proses. Jilid 2, edisi 8, Jakarta, Binarupa Aksara.
Hady, A. (2007)Sistem Perkaderan Muhammadiyah (SPM).Yogyakarta, Majelis Pendidikan Kader Pimpinan Pusat Muhammadiyah,
Keputusan Muktamar Muhammadiyah ke-44 (2000). Pedoman Kehidupan
IslamiWarga Muhammadiyah.Jakarta. Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
Kozier & Erb’s (2012). Fundamentals Nursing Concepts, Process and Practice. Ed 9 Indiana polis; Newyork.
McNeely, E. (2005). The consequences of job stress for nurses’
health: Time for a check-up. Nursing Outlook, 53(6), 291-299.
Mitroff, Ian I., Elizabeth A Denton (1999), A Study of spirituality in the
workplace, Sloan Management Review, Summer, 40: p. 83-92. http://dialnet.unirioja.es/servlet/articul o?codigo=2486721. Diakses 20 Pebruari 2012
Muafi, (2003). Pengaruh Motivasi Spiritual Karyawan Terhadap Kinerja Religius: STudi Empiris di Kawasan Industri Rungkut Surabaya. JSB No 8 Vol 1.
Nelson, B.H. (1952). The Fifty-fisrt Yearbook of One General Education.
Chicago the University of Chicago Press.
Program kerja Majlis Kader Aisyiyah-Muhammadiyah. Diakses 23 Juni 2012 pada http://www.muhammadiyah.or.id/id/c ontent-199-det-aisyiyah.html.
Robin, P. Stephen. (2001). Perilaku Organisasi. Konsep. Kontroversi. Aplikasi. Jilid 1, Jakarta: Prenhallindo.
Safaria, T. Othman, A., Wahab, A.N.M. (2010). Religious Coping, Job Insecurity and Job Stress among Javanes Academic Staff: Amoderated Regression Analysis. International Journal of Psychological Studies, 2.No 22010. Diakses 21 Juni 2012 dari http://ccsenet.org/journal/index.php/ij ps/article/download/8520/6383.
Siagian. P. Sondang, (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara)
Suliswiyadi,(2011). Pengembangan nilai keberagamaan pada pendidikan agama di SLTA Muhammadiyah Kabupaten Magelang. Disertasi tidak dipublikasikan, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Diakses 21 Juni 2012. http://pps.uin- suka.ac.id/index.php?option=com_content&view=article&id=235:model-pendidikan-muhammadiyah-kyai-dahlan-layak-jadi-pengembangan-nilai-keberagamaan&catid=1:berita-terakhir.
Trinkoff, A. M., Le, R., Geiger-Brown, J., & Lipscomb, J. (2007). Work schedule, needle use, and needlestick injuries among registered nurses. Infection Control and Hospital Epidemiology, 28(2), 156-164.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/17265396. diakses 19 Pebruari 2012
Wahyudi, Imam. (2011). Etika Perawat dan Bidan Muslim.
DOI: https://doi.org/10.52657/jik.v1i2.1000
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.