KINERJA PERAWAT : PENGALAMAN DAN PENDAPATAN GAJI DALAM PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN

Andri Yulianto

Abstract


Pendokumentasian merupakan suatu kegiatan pencatatan atau merekam suatu kejadian serta aktivitas yang dilakukan dalam bentuk pemberian pelayanan yang dianggap sangat berharga dan penting. Pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan belum sepenuhnya dilakukan atau dilaksanakan dengan baik oleh perawat dimana tidak ada satupun ruangan dengan pendokumentasian 100% lengkap. Tujuan penelitian untuk mengetahui factor Pengalaman dan Pendapatan Gaji yang mempengaruhi kinerja perawat dalam pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan. Penelitian kuantitatif rancangan cross sectional. Data primer. Populasi dalam penelitian seluruh perawat pelaksana berjumlah 65 orang, sampel 65 orang pengambilan sampel secara total sampling. Variabel dalam penelitian: pendokumentasian, pengalaman, pendapatan dan gaji. Analisa data univariat, bivariat (chisquare). Hasil penelitian dIketahui dokumentasi lengkap 60%, pengalaman baik 69,2%, pendapatan dan gaji baik 63,1%. Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Lampung. Bagi rumah sakit Memberikan pelatihan secara kontinu yang dapat dilakukan secara triwulan atau per 6 bulan, untuk meningkatkan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan khususnya dalam pendokumentasian.


Keywords


Kinerja Perawat : Pengalaman dan Pendapatan Gaji dan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan

Full Text:

PDF

References


Dharma. (2011). Metodologi Penelitian Keperawatan. Jakarta: CV. Trans Info Media.

Fitrianasari. (2013). Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kinerja Karyawan. Jurnal. Universitas Diponogoro. Semarang

Hamsoko Emanuel, (2008). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Klinis Perawat Berdasarkan Penerapan Sistem Pengembangan Manajemen Kinerja Klinis (Spmkk) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Panti Wilasa Citarum Semarang. Tesis. Universitas Diponogoro. Semarang

Handayaningsih isti, (2007). Dokumentasi Keperawatan. Mitra Cendikia Yogyakarta

Handoko. 2014. Manajemen personalian dan Sumber Daya Manusia. BPFE: Yogyakarta Mangkunegara Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan Rosda: Bandung

Nursalam, (2012). Proses dan Dokumentasi Keperawatan. Konsep dan Praktik. EGC. Jakarta 9.

Nursalam. (2013). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatn (3 ed.). Jakarta: Salemba Medika Dokumentasi Keperawatan. Konsep dan Praktik. EGC. Jakarta

Nursalam. (2013). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatn (3 ed.). Jakarta: Salemba Medika

Pribadi Agung, (2009).Analisis Pengaruh Faktor Pengetahuan, Motivasi,dan Persepsi Perawat Tentang Supervisi Kepala Ruang Terhadap Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Kelet Provinsi Jawa Tengah di Jepara, Tesis. Universitas Diponogoro. Semarang

Restyaningsih at all.(2013). Hubungan Karakteristik Perawat, Motivasi, dan Supervisi Dengan Kualitas Dokumentasi Proses Asuhan Keperawatan, Jurnal. Universitas Diponogoro. Semarang

Sugiyono, 2007, Metodologi Penelitian Bisnis, PT. Gramedia, Jakarta

Sulistyowati Dita, (2012). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Pencapaian Target Kinerja Individu Perawat

Suriana, (2014). Analisis Kinerja Perawat (Studi Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Tanjung Uban Provinsi Kepulauan Riau. Skripsi. Universitas Maritim. Kepulauan Riau

Shandra Rohana, (2012). Analisis Hubungan Motivasi Perawat Pelaksana Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pariaman. Tesis, Universitas Andalas. Padang

Widiyatmini. 2008. Hubungan Kepemimpinan, Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Depok. Jurnal. Universitas Gunadarma




DOI: https://doi.org/10.52657/jik.v6i2.1105

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.

Web Analytics Made Easy - StatCounter

View My Stats