KINERJA PERAWAT : PENGALAMAN DAN PENDAPATAN GAJI DALAM PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN
Abstract
Pendokumentasian merupakan suatu kegiatan pencatatan atau merekam suatu kejadian serta aktivitas yang dilakukan dalam bentuk pemberian pelayanan yang dianggap sangat berharga dan penting. Pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan belum sepenuhnya dilakukan atau dilaksanakan dengan baik oleh perawat dimana tidak ada satupun ruangan dengan pendokumentasian 100% lengkap. Tujuan penelitian untuk mengetahui factor Pengalaman dan Pendapatan Gaji yang mempengaruhi kinerja perawat dalam pelaksanaan pendokumentasian asuhan keperawatan. Penelitian kuantitatif rancangan cross sectional. Data primer. Populasi dalam penelitian seluruh perawat pelaksana berjumlah 65 orang, sampel 65 orang pengambilan sampel secara total sampling. Variabel dalam penelitian: pendokumentasian, pengalaman, pendapatan dan gaji. Analisa data univariat, bivariat (chisquare). Hasil penelitian dIketahui dokumentasi lengkap 60%, pengalaman baik 69,2%, pendapatan dan gaji baik 63,1%. Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Lampung. Bagi rumah sakit Memberikan pelatihan secara kontinu yang dapat dilakukan secara triwulan atau per 6 bulan, untuk meningkatkan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan khususnya dalam pendokumentasian.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Dharma. (2011). Metodologi Penelitian Keperawatan. Jakarta: CV. Trans Info Media.
Fitrianasari. (2013). Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kinerja Karyawan. Jurnal. Universitas Diponogoro. Semarang
Hamsoko Emanuel, (2008). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Klinis Perawat Berdasarkan Penerapan Sistem Pengembangan Manajemen Kinerja Klinis (Spmkk) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Panti Wilasa Citarum Semarang. Tesis. Universitas Diponogoro. Semarang
Handayaningsih isti, (2007). Dokumentasi Keperawatan. Mitra Cendikia Yogyakarta
Handoko. 2014. Manajemen personalian dan Sumber Daya Manusia. BPFE: Yogyakarta Mangkunegara Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan Rosda: Bandung
Nursalam, (2012). Proses dan Dokumentasi Keperawatan. Konsep dan Praktik. EGC. Jakarta 9.
Nursalam. (2013). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatn (3 ed.). Jakarta: Salemba Medika Dokumentasi Keperawatan. Konsep dan Praktik. EGC. Jakarta
Nursalam. (2013). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatn (3 ed.). Jakarta: Salemba Medika
Pribadi Agung, (2009).Analisis Pengaruh Faktor Pengetahuan, Motivasi,dan Persepsi Perawat Tentang Supervisi Kepala Ruang Terhadap Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Kelet Provinsi Jawa Tengah di Jepara, Tesis. Universitas Diponogoro. Semarang
Restyaningsih at all.(2013). Hubungan Karakteristik Perawat, Motivasi, dan Supervisi Dengan Kualitas Dokumentasi Proses Asuhan Keperawatan, Jurnal. Universitas Diponogoro. Semarang
Sugiyono, 2007, Metodologi Penelitian Bisnis, PT. Gramedia, Jakarta
Sulistyowati Dita, (2012). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Pencapaian Target Kinerja Individu Perawat
Suriana, (2014). Analisis Kinerja Perawat (Studi Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Tanjung Uban Provinsi Kepulauan Riau. Skripsi. Universitas Maritim. Kepulauan Riau
Shandra Rohana, (2012). Analisis Hubungan Motivasi Perawat Pelaksana Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pariaman. Tesis, Universitas Andalas. Padang
Widiyatmini. 2008. Hubungan Kepemimpinan, Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Depok. Jurnal. Universitas Gunadarma
DOI: https://doi.org/10.52657/jik.v6i2.1105
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.