FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANGRAWAT INAP RSUD PRINGSEWU
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, Suharsimi. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Azwar, Saifuddin (2016). Sikap Manusia: Teori dan Penglkurannya. Yogyakarta: Liberty.
Budiman dan Agus Riyanto. (2013). Kapita Selektata Pengetahuan Dan Sikap Untuk Penelitian Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika
Fajariadi, D., (2014). Analisis Etos Kerja, Iklim kerja dan Disiplin kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara, Medan.
Gibson, James L., Ivancevich John M., dan Donelly JR H., (2016). Prilaku, struktur, Proses. Jilid 2. Jakarta: Binarua Aksara.
Hastono S.P. (2016). Analisis Pada Bidang Kesehatan. Jakarta: Rajawali Pers Ilyas, Yaslis. (2003). Kiat sukses manajemen tim kerja. Gramedia Pustaka Utama.
Kementerian Kesehatan RI, (2016). Profil Kesehatan Indonesia 2015, Kemenkes RI, Jakarta.
Kementerian Kesehatan RI. (2014). Undang-Undang RI Nomor 56 Tahun 2014 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit. Jakarta.
Kementerian Kesehatan RI. (2014). Undang-Undang RI Nomor 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan. Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan. Bandung. Perusahaan Rosda.
Malayu Hasibuan, S. P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Keenam Belas. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Minarsih, M., (2011). Hubungan beban kerja dengan produktivitas kerja perawat di IRNA non Bedah (Penyakit Dalam) RSUP. DR Jamil Padang. Universitas Andalas, Padang.
Ndraha, T. (2005). Teori Budaya Organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Notoatmodjo, Soekidjo. (2010). Metode Penelitian Kesehatan, Rineka Cipta, Jakarta.
Putri, Ditha Meirany. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Perawat Di RS Bhayangkara Palembang Tahun 2014. Universitas sriwijaya
Riyanto, Agus. (2011). Aplikasi Metodologi Penelitian Kesehatan. Nuha Medika: Yogyakarta
Robbins. Stephen P. (2016). Perilaku Organisasi Buku kedua, Edisi ke-12. Salemba Empat. Jakarta.
Satrianegara, M. Fais. (2014). Organisasi dan Manajemen Pelayanan Kesehatan. Teori dan Aplikasi dalam Pelayanan Puskesmas dan Rumah Sakit. Jakarta: Salemba Medika,
Sedarmayanti, (2018), Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Penerbit Mandar Maju, Bandung. Siagian,
Sondang P. (2014) Manajemen Sumber Daya Manusia.. Jakarta: Bumi Aksara
Siswanto. (2014). Metodologi Penelitian Kesehatan dan Kedokteran. Jakarta: Bursa Ilmu.
Sugiyono.(2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D.Alfabeta: Bandung
Usman, I., (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Allo Jaya di Bontang, Universitas Mulamarwan.
Wibowo, (2014). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
DOI: https://doi.org/10.52657/jik.v12i1.1919
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.